Selleks, et tööelu enda jaoks huvitavamaks teha ja millegi nimel pingutada, seadsin endale eesmärgiks olla kahe aasta pärast parim töötaja meie riikideüleses mobiilivaldkonna kommunikatsioonitiimis.
Selle tulemus on küll raskesti mõõdetav, sest ametlikult parimat töötajat ei valita ja mingeid otseseid kriteeriume ei ole… aga suuresti on see ju tunnetuslikult tunda. Vähemalt praegu saan küll selgelt aru, kes on meie tiimis hinnatuimad ja kelle sõnal on kaalu. Nii ongi minu ülesanne see, et pean saama iseendale öelda, et ma olen parim.
See on tegelikult väga raske ülesanne, sest igal maal on mul palju tarku ja ambitsioonikaid kolleege. Aga ma olen juba aru saanud, et ka mina ei ole neist tegelikult rumalam, vaid pean lihtsalt omandama suures rahvusvahelises organisatsioonis töötamise kogemust – kuidas õppida eraldama selles tohutus voos terasid sõkaldest ja kuidas ajada oma maa asja võimalikult tulemuslikult. Õnneks teemasid, mida jagada, on Eestil tõesti kuhjaga… Ja muidugi pean kõigepealt parandama ja lihvima oma inglise keelt – aga sellekski annab uus eesmärk nüüd täiendava motivatsiooni.
Milleks mul seda vaja on? Ma tõesti ei tea – aga nii tundub kuidagi huvitavam ja põnevam tööl käia. Isegi tüütud väliskomandeeringud omandasid hoopis toredama värvi, kui olin endale selle missiooni välja mõelnud.